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1月13日， ，，我公司人力资源总监雷新权、研发中心朱建荣博士及制剂外贸部司理张春华加入了在白云山庄举行的新昌县高条理人才迎春茶话会。。。。 。县委常委、组织部长金水法出席聚会， ，，全县高条理人才代表、企业人才事情代表与相关部分向导加入茶话会。。。。 。
会上， ，，金水法高度评价了高条理人才对新昌经济社会生长作出的主要孝顺， ，，并充分肯定了新昌人才事情取得的效果， ，，并希望各人进一步增强立异意识、使命意识和贡献意识， ，，勇攀事业岑岭， ，，发挥团结协作精神， ，，凝聚、使用、依赖团队的实力， ，，配合推进科技前进和经济社会生长。。。。 。
人才是企业一连生长的包管， ，，我公司向来十分重视人才的“外引内育”事情。。。。 。在公司生长战略中坚持人才优先开发战略， ，，并制订了系统的人才引进和作育政策， ，，注重给人才提供优异的生长空间， ，，如手艺职员生长双通道政策从制度上包管了手艺职员的生长通道和生长空间。。。。 。2010年公司引进大专以上职员194人， ，，其中博士1人， ，，硕士3人， ，，本科66人， ，，大专124人。。。。 。这些引进人才漫衍在生产、手艺、治理等主要事情岗位， ，，为公司的手艺前进、治理提升做出了应有的孝顺， ，，并将成为推动公司未来生长的中坚主干。。。。 。
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