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10月29日上午， ，，，公司第二期“讲忠诚 有状态 重效果”干部训练营二十余名干部从宁波健峰治理手艺培训学；；；氐焦荆 ，，，齐聚公司行政楼一楼聚会室分享培训效果。。。。。。公司高管王能能、雷新权、陈绍碧、朱志斌出席培训总结会， ，，，聚会由人力资源部司理陈琴主持。。。。。。
本期干部训练营是继9月份首期干部训练营后再次组织公司中层干部加入培训， ，，，由于第一期培训后回声较好， ，，，加入职员比第一期更多。。。。。。培训课程与第一期相同， ，，，以司理人向导力与治理手艺提升为主题， ，，，从相同力、执行力、团队精神、爱的教育、压力和情绪治理、学会感恩等多方面系统睁开， ，，，让参训职员掌握治理的科学纪律和基本系统， ，，，为治理手艺的提升打下基。。。。。。 ，，，受到参训职员的一致好评。。。。。。
参训干部体现， ，，，通过这种全脱产集中学习的方法， ，，，除了收获系统的治理知识外， ，，，亲自体验了培训学校的现场治理模式， ，，，加深了对培训内容的明确， ，，，为以后的治理事情带来更好的导向作用。。。。。。同时， ，，，通过系统地学习越发深刻地熟悉到自身治理事情上保存的弱点和缺乏， ，，，为以后治理上的刷新和完善提供了更科学的依据。。。。。。
与会向导充分肯定了参训干部的培训总结， ，，，对参训干部提出更高的要求， ，，，希望他们将所学内容举行进一步思索与剖析， ，，，连系事情现实制订切实可行的治理刷新步伐， ，，，提高治理能力和治理水平， ，，，在一直的受训历程中与时俱进， ，，，解放头脑， ，，，增强学习力， ，，，以提高整个干部团队的战斗力。。。。。。（陈 琴）
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